Blog

Připravujete prezentace na poslední chvíli?

/ , / , /

Chyba! Ale jak to zvládnout jinak?


Co se prezentací týče, již několik let platí jediné pravidlo: připravovat je na poslední chvíli. A to doslova. Následují pak 2 dny plného nasazení a se spánkem jako komoditou, kterou si přednášející nemůže dovolit. Jak pak vypadá přednes, to si asi umíte představit sami. Jistě jste již byli u takovéto narychlo “spíchnuté” prezentace. Když ji vidíme po ránu, dá se to ještě přežít se silnou kávou, ale v odpoledních hodinách je to hodně náročné, i po kávě to dáte jen se sirkami v očích.  

Tento příspěvek píšu proto, že poslední dobou mi volá mnoho nových klientů, kteří narychlo potřebují připravit svou prezentaci. Většinou jen chtějí, abych jim převedla jejich Power Point prezentaci (PPP) do prezi, nejlépe za 1 – 3 dny. Taková rychlá prezi pak může vypadat např. takto, se zaměřením na promo akci pro letní osvěžení. Byla připravena na schůzku pro potenciální klienty. Ale dá se to udělat mnohem lépe.

Musím, říct, že jsem párkrát této výzvě neodolala. Ale následně jsem téměř vždy litovala. Je to to totální SOS, zákazník žádá jen přesunout a rozhýbat své PPP snímky v prezi, aby to vypadalo líp. Slibuje neustálé udržování kontaktu, abychom mohli  ladit prezentaci na míru k přednesu a zaslání skvělých grafických podkladů (logo, obrázky apod.), které jsou nezbytností, pokud to v prezi má vypadat a chcete zaujmout. Realita je ale bohužel jiná. Během této krátké doby při svém pracovním vytížení mi následně nestíhá volat, odpovídat na e-maily a natož zaslat vše potřebné. Vlastně ani neví, co chtějí, protože přesunout snímky z PPP do prezi se dá během 2 – 3 hodin, včetně úpravy  a zaostření, kde je potřeba. Ale není to ono. Nakonec totiž chcete od prezi přeci jen víc, vyskládat všechny trumfy tohoto nástroje.

To, co dělá prezi prezentací s wow efektem jsou grafické prvky, výběr motivu a zjednodušení snímků s využitím efektů, vše musí být přizpůsobeno a sladěno na míru řečníka. A to už se ladí i několik dní, aby to měl řečník podle svého tempa a gusta. Pokud to chcete přednášet vy a tvorbu prezentace předat někomu jinému a nezačlenit se do tvorby, tak to prostě fungovat nebude. To je týmová práce.

Prezi je nádherný kreativní nástroj, kde vytvoříte jednoduché snímky zobrazené přehledně a navíc s dynamikou, kterou potřebujete. Zacílíte všechny aspekty tohoto nástroje, kdekoli svou prezentaci představujete.

Základem je námět na pozadí podle zaměření prezentace. Ten si v prezi vyberete z připravených šablon, námětů zdarma nebo jej naleznete v placených 3D motivech. 

Následně si promyslíte co chcete sdělit: cíl a formu vaší prezentace. K tomu všemu se mi nejlépe osvědčila metoda 6W (nazvaná podle anglického originálu), kterou využívám i k práci nebo učení při tvorbě myšlenkových map. Udělejte si kávu, posaďte se, navrhněte nákres své prezentace při zodpovězení 6 otázek: CO, KDE, KDY, KDO, JAK a PROČ. To vám hodně usnadní práci při promyšlení. Následně už jen tvoříte a prezentace v prezi pak může vypadat např. takto. 

V prezi se pracuje pohodově, náměty na vylepšení snímků nebo rozšíření efektů v prezentaci vás postupně zahlcují a vy si při jejím tvoření vybíráte ty nejlepší. Na závěr je velice důležité si připravenou prezentaci odříkat nanečisto, aspoň 2x a doladit do finální podoby. Když máte skvělý scénář, scénu a zkoušku, teprve potom to může být WOW. Při prezentování pak budete soustředění a v pohodě. 

Není nad to, mít prezentaci připravenou včas, podle potřeb vaší osobnosti a vašeho prezentačního stylu a tempa. Vy budete sami se sebou spokojeni a vaše publikum to ocení ještě víc.

Ráda vám budu na této cestě tvorby úspěšných prezentací k službám. Pomůžu vám při osobních konzultacích nebo v online kurzu Prezi, který zvládnete projít za hodinku. Spusťte si jej v čase, který si na něj vyhradíte, podle vašich možností. Třeba je na čase něco změnit už dnes večer ;)

Ať se vám vše daří.

Andrea Peloušková

lektorka a školitelka prezentačních dovedností v prezi a myšlenkových map

Jak si splnit a dosáhnout novoročních předsevzetí

/ , / , , /

Jak si sepsat své záměry, cíle i sny pro nový rok? Představujte si. 

 Zasněte se a využijte vizualizaci. Už dávno funguje je Vision Board. Sama si nástěnku z obrázků, symbolů a titulků z časopisů dělám posledních pět let. Pomáhá mi si na konci roku rekapitulovat, co jsem dosáhla nebo co se mi splnilo a co se mi takzvaně podařilo přitáhnout si do života. Taky se vám ukáže, že to, co jste si myslel/la, co potřebujete nebo jak se věci nebo okolnosti uspořádaly či ukázaly vést jinam.

Není na škodu si třeba svá osobní i profesní předsevzetí a přání namalovat, místo psaní seznamu. Jak je v poslední době dobrým kreativním zvykem.

Pokud neoplýváte talentem malíře, nebo jste jej v sobě ještě neobjevili, vyzkoušejte dvě jednoduché možnosti:

1/ Myšlenkovou mapu
Ta se dá skvěle využít při ujasnění cílů, nápadů i záměrů. Takový malý, někdy i větší kreslený brainstorming. Využívá se hlavně jako funkční nástroj při studiu, protože pomocí barev a klíčových slov podporuje přirozenou funkci mozku. Můžete si ji zapsat s barevnými fixami nebo pastelkami na nelinkovaný papír nebo využít aplikaci v telefonu nebo tabletu. Mezi mé nejoblíbenější patří iMindMap, která je přímo od tvůrce myšlenkové mapy Tonyho Buzana. Nabízí vám šablony, návrhy barevných motivů a možnosti sdílení v základním režimu zdarma. Na hraní to bohatě stačí a svých map si tam můžete zaznamenat nepočítaně.

Svůj nástin zpracovaného novoročního plánu z této aplikace přikládám v následujícím obrázku.

 Když pracuji s mapami v notebooku, nejraději využívám program Xmind, který máte rovněž zdarma v základní verzi. Jen je potřeba je stáhnout.
Myšlenková mapa patří ke kreativním nástrojům. Pomáhá nám soustředit se, zaměřit se na důležité detaily, propojuje souvislosti,faktory a nalézá řešení.
 2/ Sketchnoting

Přednostně tento nástroj zápisů slouží rovněž pro studium a zápisky například z pracovních porad. Ale proč jej nevyužít i pro plánování a náměty pro nový rok. Jejich formou je okrasné písmo a symboly, které společným propojením dávají smysl a vedou k řešení nebo námětům.

 Obě tyto modernější formy zápisů poznámek slaví v dnešní době své znovuobjevení. Vštěpují se žákům již od od základních škol. V periodiku Rodina a škola uvádí psycholog Libor Slavík obě tyto výše uvedené metody jako skvělou formu vizualizace poznámek. Text společně s obrázkem si náš mozek totiž lépe zapamatuje. 

 Je tedy jen na vás, jaký nástroj si vyberete pro své novoroční předsevzetí.
 A proč plánovat na celý rok? Podle námětu a přednášky Matta Cuttse: Try something new for 30 days na TED ideas je pozitivnější a přínosnější své pokroky zvládat v kratších časových úsecích např. za 30 dní. K tomu vám stačí jen vlastní píle a motivace, navíc krátkodobější plány se lépe plní. 

Přeji vám mnoho splněných přání i cílů k vaší spokojenosti jakkoli to naplánujete :)

 Andrea Peloušková

Jaký byl TEDx Brno Women 28.11. 2016

/ , / , , /

Minulý pátek jsem měla štěstí, že jsem se na tuto velkolepou akci se světovým dosahem dostala. Nelitovala jsem ani minutu. Stejně jako na ve světové komunitě TED i tady jsme zažili  a mohli si poslechnout inspirující řečníky.


Jako bonus navíc bylo, že organizátoři tentokrát vybrali nádherné prostředí v budově uměleckoprůmyslového muzea v Brně na Husově ulici.


Mezi řečníky jsme se mohli setkat s osobnostmi, které umí měnit svět kolem nás. V tomto článku vás seznámím jen z několika, z mého pohledu, nejzajímavějšími z nich a jejich příspěvky. 

Pohled na umění nám změnily prezentace dvou dam, Marie Kučerové a Marie Kinski. Jakoby jejich křestní jména již předurčovala umělecká poslání :) 

Marie Kučerová je ředitelkou filharmonie Brno, které se podařilo snížit věkovou hranici zájemců o hudbu v koncertním podání na hranici nejmladších a to doslova. Na koncerty přivedla rodiče budoucích potomků, takže děti již v prenatálním věku mají možnost vnímat blahodárné účinky tónů velikánů společně s jejich rodiči.

Marie Kinski je světoznámá tanečnice, zakladatelka centra choreografického rozvoje v České republice a která u nás mění Žďárský zámek na místo k setkávání tance s uměním. Zde máte možnost chápat umění z různých pohledů a z perspektivy zrakové (výstavy, kaleidoskop), sluchové (v doprovodu hudby) a pohybové (vyjádření umění v tanci). Musím říct, že hned po shlédnutí prezentace s fotkami, bych se tam rozjela, na čemž jsem se shodla i s dalšími návštěvníky tohoto setkání. Well done, madame Kinski.

Z trochu jiného soudku, lépe řečeno z jiné sklenice okurek, byl příspěvek o možnostech znovuobjevení zahrádkaření u nás. Byl v podání Lucie Sovové, která se zajímá o produkci a spotřebu jídla. Představila nám městské zemědělství, zkušenosti ze své stáže v Holandsku. Mnohé nás vrátila zpět do dob, kdy po nás rodiče chtěli výpomoc na domácích zahrádkách. Na naší na Vysočině jsem chodila na samotu u lesa do zahrádkářských oblastí u kolejí. Abych tam nemusela pomáhat, byla jsem schopná nabídnout mamce dobrovolně úklid celého bytu i s vařením oběda, který ji tam jen donesu :D


Jsem ráda, že na akci byla i prezentace, ktera byla od velkého muže, který jistě má co předat, ale bohužel jeho prezentace mě o tom nepřesvědčila. Znovu se mi potvrdilo, že pokud neumíte představit své výsledky ze zajímavých výzkumů jinak než v nečitelných grafech, přestáváme vás poslouchat.


Na závěr přednáškového bloku se nám představil Honza Vlachynský, podnikatel v gastronomii. Hned na úvod nás vtipně a originálně probral tím, že nám nechal kolovat láhev whisky, což hodně posluchačů jistě rozehřálo. Nemusel si nás tím získávat, jeho příběh by výtečně probral i usínajícího posluchače. Člověk, který vás přivede svými zkušenostmi až na mrazivou Aljašku a pak vás vtipně rozehřeje povídáním o svém baru, se krásně poslouchá. Je zapálený pro svou věc, a proto k tomu nepotřeboval téměř žádnou prezentaci. Nabídl nám jen obrázek různě velkých teček se spirálou, který měl, při vyprávění svou přesně určenou symboliku.
Tahle řeč stála za standing ovation. 

Jsem ráda, že této komunitě přispívám svou znalostí prezentačního nástroje prezi, který je jejich partnerem. 

Pokud hledáte jiný prezentační  nástroj, rozhodně si prezi vyzkoušejte. Ráda i vám pomůžu s jeho začátky a naučím vás dělat jednoduché a rychlé prezentace. Mám pro vás tyto možnosti k usnadnění začátků s ním:

1/ objednejte si osobní konzultaci, kde prezentace v prezi poznáte a přizpůsobíme je vašim potřebám;

2/ jako firma si můžete objednat týmové školení zacílené na představení vašich projektů;

3/ učte se sami ze svého notebooku, v čase, který vám vyhovuje v online kurzu prezi, který si můžete objednat zde.

 Těším se na všechny další ročníky TED setkání.

Andrea Peloušková

Prezentace na konference si připravujte průběžně

/ , / , , /

V polovině října jsem byla na konferenci na akademické sféře zaměřené na komunikaci v mateřském jazyce. Více jsem tam přemýšlela než poslouchala. 

Jakým prostředím jsou pro nás konference?
Jsou přívalem energie pro lidi podobného zaměření nebo místem teplého nápoje zdarma, chlebíčků a zákusků nebo útlumu či uspávání?

Když bych chtěla porovnat různé akce např. studentská a start-upová setkání jako Inspirativní rána v Brně, Job Challenge nebo setkání v brněnském Hubu, tam to zkrátka vře. Studenti, absolventi i nadšení mladí lidé začínající v pracovním procesu se tam navzájem podporují a nabíjejí. Nabízejí si nadšení pro své projekty a hledají nové spolupráce a propojení. To stejné platí pro vzdělávací konference, kde s příspěvky přijdou inspirativní řečníci, kteří mají, co předávat.

Oproti tomu setkání na profesních konferencích je ve většině případů bohužel místem uspávání hadů. Prezentace s nekonečnými snímky, na kterých vidíte jen přepsané texty z odborných publikací a výzkumů. Proč? Má to lidem ukázat, že na inspiraci tam není prostor? Že jsou všichni tak unavení a vyždímaní, že již nemají nabídnout? Přípravy do výuky a přednášek jim zabírají mnoho volného času, že prezentace je už jen další rutinou jejich práce? Přitom právě zde může být mnoho užitečných podnětů. Možnost nabídnout inspirativní příběhy a sny lidí, kteří vstoupili na akademickou půdu, právě na toto místo měnit svět, předávat informace jinak a vzdělávat ostatní.

Návodů, jak vytvářet a připravovat prezentace, je dnes všude mnoho. To co to nejvíce potřebuje je jen plánování a přípravy předem.

Z mého profesního hlediska jsem vám zde sepsala, jak na to:

1/ Stačí jeden týden příprav 


Prezentace se dá chystat s předstihem. Když víte, že budete mít vystoupení na konferenci, začněte přemýšlet o své prezentaci průběžně. Kdo tam bude, koho můžete oslovit a hlavně, co svému publiku předáte a čím je obohatíte. Pročtěte si publikace, články, online platformy s náměty, kdykoli máte chvilku času a myšlenek se na to soustředit. Nejlépe po ránu u kávy, kdy jste nezatížení dalšími podněty ze své práce. Nápady a náměty si zapisujte postupně na papír, do bloku do mobilu, či do tabletu. Když už budete mít v hlavě koncept, začněte tvořit prezentaci průběžně, opakuji tvořit ne vypisovat texty do snímků. Každý den kousek vás bude více bavit než večer na poslední chvíli. Kolikrát je takto nesnadné se od tvoření odtrhnout, protože vás to pohltí.


2/ Hlavně ne čtení snímků

Přišli jsme si vás poslechnout a inspirovat se, pobavit se nebo se něco nového dozvědět.
Z vašich poznámek a nápadů nám vytvořte prezentaci, která nás bude bavit a zaujmete nás. Co snímek to nový podnět, informace nebo fakta z vaší oblasti. Vyjádřete jej jedním číslem, snímkem nebo klíčovým slovem. Víc povídejte, podrobně číst si můžeme následně na internetu, z vašich snímků o to moc zájem nemáme. Chceme vnímat hlavně vás, jako řečníka, osobnost.


3/ Proč nám to povídáte právě vy

Co vás spojuje s tématem vaší prezentace? Propojte nás, řekněte nám něco o svých poznatcích, anekdoty z osobního života, které se s tématem vážou. Řekněte nám svůj příběh, který vás přivedl k této oblasti. Nečekáme neosobní dlouhé představení, fakta z výzkumů a statistiky. Chceme poznatky zábavnou a inspirativní formou. Chceme vědět, proč máme vnímat a poslouchat právě vás. 


Kde se můžete poučit od jiných lidí ať už z vašeho oboru nebo jiných? Hledejte zajímavé přednášky třeba na řečnických setkáních TED po celém světě. 

Inspirujte se a buďte pro nás přínosem, pomozte nám rozšířit si své obzory děkujeme za to předem.

Pokud hledáte jiný prezentační  nástroj, vyzkoušejte si prezi. Ráda vám pomůžu s jeho začátky.
Mám pro vás tyto možnosti k usnadnění začátků s ním:

1/ objednejte si osobní konzultaci, kde prezentace v prezi poznáte a přizpůsobíme je vašim potřebám
2/ jako firma si můžete objednat týmové školení zacílené na představení vašich projektů
3/ učte se sami ze svého notebooku, v čase, který vám vyhovuje v online kurzu prezi, který si můžete objednat zde.

 

Ať se vám daří :)


Andrea Peloušková

 

K čemu slouží myšlenkové mapy – rozhovor

/ , / , , /

Můžeš nám, Andreo, vysvětlit k čemu slouží?

Je to kreativní nástroj, který podporuje přirozenou funkci, propojení obou mozkových hemisfér a myšlenkové pochody vašeho mozku. Pomůže vám zlepšit paměť a soustředění a tím nakopnout vaše činnosti, aktivity a firemní projekty.

Pro koho je určen?

Pro kohokoli. Můžou ji využívat celé firmy i jednotliví lídři, vedoucí oddělení a zaměstnanci, kteří potřebují zvýšit svou efektivitu, myslet strategicky, rozjet své projekty a rozvíjet svůj osobní potenciál.

Velké využití přináší i pro studenty, jako paměťová metoda, kreativní nástroj aktivního učení, psaní poznámek a plánování výuky. Právě na vysoké škole totiž vznikla a rozvíjela se od prvopočátků.

Kde tento nástroj již využívají?

Školím například v marketingových, obchodních a výrobních společnostech, ale i ve státní správě a charitativních organizacích. V mezinárodním měřítku je využíván ve společnostech jako jsou např. Disney, IBM, Apple, Q3 Global. Navíc jejich jednotlivci nebo týmy potvrzují, že jim tento nástroj pomůže ušetřit až 80% firemní dokumentace a interní komunikace. 

Máš pro nás ukázku příprav a plánování společenské akce.

Ano. Měla jsem možnost vyzkoušet ukázku mapování na chytré zdi pro plánování akce. Byla to společenská akce networkingové společnosti Smart network. Při projektech tohoto typu je potřeba plánovat úkoly spojené s organizací, prostory a s personálním vytížením. Většinou máte první myšlenkovou mapu vytvořenou  jako nástřel a následně si na jednotlivé procesní části uděláte mapy zvlášť, které si postupně doplňujete zadáváte i s termíny splnění a odpovědností osob.

Mapu můžete vidět na této fotografii.

obrázek 2 (3)


Chcete vědět víc? Určitě se s Andreou, školitelkou myšlenkových map, setkejte osobně a domluvte si svou osobní konzultaci nebo firemní školení.

Kontakty a reference naleznete zde. Osobně její služby doporučuji.

Autor rozhovoru s Andreou byl Charlie Greenberg, autor a copywriter

Další rozhovory a články na internetu naleznete zde.

Kniha Mluv jako TED – na vlně zápalu pro věc

/ , / , , /

Víte, jaká je většina vystoupení na konferencích a podobných akcích? Podle knihy Mluv jako TED (autor Carmine Gallo, nakladatelství Albatros media) dostáváte jako publikum slabý vývar v této podobě, cituji: “…projev mnohých mluvčích je suchopárný, protože se svým tématem nejsou nijak emocionálně spjati, a proto vidět zapáleného mluvčího je stejně svěží jako sklenice vychlazené vody uprostřed pouště.”


Podobné publikace jsou jako poselstvím z nebes pro mnoho mluvčích, aby mohli na sobě zapracovat a stát se lepšími. Proto jsem si na knihu Mluv jako TED připravila pro vás v tomto článku nadšenou recenzi a shrnutí hlavních doporučení, myšlenek a námětů z této osvěty v řečnění.


Školím a učím lidi, jak vytvářet prezentace a prezentovat s prezi, online kreativním nástrojem. Prezentace na TEDu se pro mě stali průvodcem číslo 1 už po několik let. Inspiruji se jimi pro přípravy prezentací a jejich tvorbu, ještě dříve než prezi přijali za svého partnera. Jsou projektem, který umožňuje řečníkům sdílet myšlenky, nápady, inspirovat a posunovat výše lidský potenciál. Proto jsem na tuto knihu Mluv jako TED nedočkavě čekala a zakoupila ji hned, jak se objevila. V mém případě jsem si vybrala ebook, takto ji totiž mohu mít stále u sebe ve svém iPadu. Je to jedna z knih, kterou můžete kdykoli pročítat a připomínat si některé myšlenky a důležité kroky pro všechny vaše prezentace. Vypsala jsem si z ní 10 myšlenkových map nápadů i myšlenek a stále mě k tomu napadají další otázky a souvislosti do svých prezentací i pro vytváření prezentací mých klientů.


Nad veškerou touto činností při vystoupeních, která prolíná celou publikaci, je jedna obrovská hnací síla: a tou je zápal. Není skvělé prezentace ani vystoupení mluvčího, pokud nemá v sobě zápal pro svou myšlenku, nápad, poslání a záměr pro svou službu či produkt. Kniha vám k pravidlům i námětům pro vaše prezentace doporučuje nejlepší mluvčí, kteří vystoupili na jevištích TEDu. V této souvislosti vyzdvihuje jedno z nejlepších vystoupení na TEDu v Californii v roce 2012. Advokát, specializující se na lidská práva, Bryan Stevenson, ve svém přednesu, který je plný osobního příběhu, emocí a zápalu pro svou profesi s možností změnit svět, dokázal, že je jedním z charismatických a inspirativních mluvčích. Můžete si záznam přehrát zde.


Kniha vám také poskytne množství tzv. TED tipů pro přípravu vašich veřejných vystoupení a doprovodných prezentací jako například ptejte se sami sebe:

1/ Proč jsem pro to zapálený? 

2/ Co mě chytá za srdce? Co vás ve vašem oboru dokáže chytit za srdce?

Po zjištění začleňte tento zápal do svých každodenních profesních činností a inspirujte své kolegy, zaměstnance, partnery či zákazníky. Charismatičtí řečníci vyzařují radost a nadšení okořeněné uměním lidi rozesmát a osvěžit. Sdílí své zkušenosti a přitahují posluchače.

Kniha vám průběžně také odkrývá 9 tajemství, každé v jednotlivé kapitole této knihy, a umění skvělého řečnění s příklady inspirativních vystoupení TED řečníků, které všechny stojí za to vidět. To doporučuji i z vlastních zkušeností, o většinu z nich jsem už viděla před nastíněním jejich proslovů v této knize. Dle ní vám zde odkrývám tato tajemství úspěšných vystoupení:


1/ Probuďte v sobě mistra

Perfektní prezentace, nacvičený hlasový projev, upravený zevnějšek nic neznamenají, pokud nejste nadšeni pro svou věc a bez těžko vaše publikum ohromíte.


2/ Naučte se vyprávět příběhy (osobní, o druhých, o firemních úspěších)

Toto je osvědčená metoda, jak prolomit ledy. Nechte své příběh rezonovat s publikem, inspirujte obecenstvo. Promluvte k nim od srdce.


3/ Povídejte si s posluchači

Navažte s nimi přátelský rozhovor – citové propojení. Připravte se a zkoušejte si svá vystoupení, požádejte o zpětnou vazbu. Nejlepší obchodní prezentace si vyžádali stovky hodin týmové práce, nácvik přednesu propojení s řečí těla. Doporučené prvky slovního projevu: tempo, hlasitost, výška tónu, pauzy.


4/ Naučte mě něco nového

Dívejte se na svět jinýma očima, objevujte a předávejte dál. Zahrňte svůj mozek novými zážitky, radí další TED tip v této kapitole. Buďte nevšední.


5/ Vyrazte divákům dech

Nové objevy, myšlenky,které usnadnění nebo vyřeší i střípky z jejich života. Šokujte statistikami, fotkami, výzkumy. Skvělý začátek i “vyvrcholení prezentaci nasadí korunu a vryje její poselství do paměti všech přihlížejících.” 


6/ Odlehčete to

Zde stojí za to se podívat na nejpopulárnější přednášku na TEDu , Kena Robinsona na téma zda školy potlačují kreativitu, záznam najdete zde. 

Tenhle záznam musím fakt doporučit, možná mě už znáte, já prostě na kreativitu nedám dopustit ;) Kromě toho to byl jeden z mých prvních sledovaných TED záznamů, který jsem viděla a nadchl mě pro TED komunitu. 

šeobecné doporučení z knihy zní: “Mozek má rád humor. Umožněte obecenstvu se smát.” Využijte anekdoty, postřehy, vhledy, fotky nebo videa, kterými jste už někoho pobavili.


7/ Držte se pravidla osmnácti minut

Uvedená ideální délka. Pokud potřebujete prezentaci delší, proložte ji každých 10 minut lehkou přestávkou ( v podobě historky, videa, praktické ukázky), přesně to, co by mělo být na delších přednáškách či školeních. Jinak své posluchače utlumíte nebo ještě hůře, uspíte. Využijte tzv. ” svatou trojici ve své prezentaci. Tři cesty ke štěstí, jsou podle autora nejlepšího blogu na světe pana Neila Pasricha: PŘÍSTUP, VŠÍMAVOST a OPRAVDOVOST.


8/ Vytvořte mentální představu pomocí smyslového vnímání

Jeden obrázek vyjádří více než tisíc slov, jak již vyjadřuje klasické moudré rčení. Využijte multimediálních prezentací a ukažte to, co máte na mysli. Prociťte to.


9/ Zůstaňte ve svém pruhu

Buďte autentičtí, otevření a upřimní. Mluvení na veřejnosti je považováno za jednu z forem umění, zanechte tam svou vlastní stopu. Připravte se, bude to síla a potřebujete odvahu.

Ať chceme nebo ne, vzor a styl TED prostupuje již velkou částí světové popkultury. Vaši přednášku či řeč, budou srovnávat s úspěšnými řečníky, kteří zde vystoupili. Hlavní poselství z knihy Mluv jako TED však je, “abyste si každý našel vlastní nadšení pro své téma a podařilo se vám navázat s publikem autentické spojení. Zůstaňte i vy v tom svém. Najděte si prostor sami pro sebe. Buďte věrní svému autentickému já – tomu nejlepšímu člověku, kterým můžete být.”


Kniha má téměř 300 stran, ale věřím, že ji stejně jako já přečtete jedním dechem a nakopne vás k lepším výsledkům, ať už se věnujete jakémukoli oboru. A zaručuji vám, že se k ní budete chtít vracet, jako k neomezenému zdroji myšlenek, námětu a inspirací. 


Přeji mnoho úspěchů na vaší řečnické cestě :)

Andrea Peloušková

3 rady po výběr firemního vzdělávání

/ , / , , /

S možností financování přes EU vykvetly nové vzdělávací agentury. 


Ruku v ruce s jejich rozvojem může být téměř každý školitelem nebo lektorem, jen bez záruky odbornosti a někdy i zkušeností. Dnes najdete množství tzv. koučů ve věku kolem 25 let. Jak vám ale může radit někdo, kdo ještě neprožil ani půlku svého života spojenou s jeho pracovními i osobními úspěchy a neúspěchy? “Stařešinové” z naší minulosti se musejí tajemně usmívat jako Mona Lisa.

Jak si tedy vybrat toho, který bude pro vás přínosem a předá ty dovednosti, zkušenosti nebo oboje zároveň, které potřebujete ve vaší společnosti a naučí vás je využívat v praxi?


Moje rada zní: vyžádejte si a vyzkoušejte ukázkovou hodinu doporučeného lektora. To je jediná možnost, jak se nespálit. 


Když jsem začínala učit angličtinu, měla jsem za sebou rok a půl života v Anglii a několik hodin mentoringu zkušených kolegů. Ale dříve by mě žádná jazyková škola nevzala jen na základě k CV přiložených dvěma mezinárodním certifikátům a státní zkouškou z AJ bez předvedení vyučovací hodiny s dohledem jejich metodika. To by měla stále být osvědčená metoda výběru i pro firemní kurzy a školení. 


Má školení schůzkou a ukázkou začínají. Podklady následně připravím na míru pro každou společnost a jejich týmy zvlášť. A až nyní po několika letech si troufám i na firemní školení prezentačních dovedností s prezi a myšlenkových map i v anglickém jazyce. Jak mě lektorství naplňuje se můžete dočíst i v tomto článku :)


Vezměte si třeba obor IT. Přišel by vám technik, který se předem prokázal certifikáty na hard skills. Zjistil by závadu, s pracovníky u vás by se o ní pobavil a provedl pár úkonů, které by mohly pomoci závadu opravit. Dali by si kafe a občerstvení a příjemně si popovídali o životě a on by za půl dne odešel s tím, že to nějak bude fungovat. Ale po týdnu zjistíte, že se nic nezměnilo. Je tam jasný důkaz, že to nebylo přínosem a závada nebyla opravena. Technika nefunguje.


No a jak si ověříte soft skills lektorů a jejich poznatky aplikovatelné v praxi? Účastníci se po školení nějak vyjádří v hodnocení na konci, že by to mohli využít. Přitom už i v průběhu školení, je u některých lektorů jasné, že vám moc přínosu a závanu nového větru nepřinesli. Někteří z nich vám na školení jen vyprávějí své poznatky z praxe a nepředají téměř žádné funkční nástroje na řešení či dovednosti. Ještě je výhrou, když si na konci firemního vzdělávání – školení několik “zázračných kousků” vyzkoušíte. 


Mělo to být školení o poznatcích a úspěchu v životě lektora, které následně uplatníte u vás ve společnosti? Tak to jste si jistě objednali na školení minimálně inspirující osobnost jako byl např. Walt Disney ;) 

Chcete znát mé 3 doporučující rady pro výběr lektora nebo vzdělávací agentury?
Ale prosím, beze všeho :) Tady jsou:


1/ Sejděte se přímo s lektorem, který vyslechne vaše potřeby a připraví školení přímo pro vás. Tzv. pravidlo úspěchu prvně chápat a pak být pochopen, platí pro každého lektora.


2/ Následně si nechte, na základě aktuálně připravených podkladů předvést ukázkovou hodinu. Lektor prodává sám sebe a většinou zastupuje svou agenturu, tak by měl být ochoten tuto možnost podstoupit. Je to známka i toho, že vám bude spolupráce vyhovovat oboustranně. 


3/ Neberte hodnocení po školení jako konec. Sejděte se s lektorem za měsíc, či několik měsíců, podle typu školení. To aby bylo možno dovednosti a zkušenosti ze školení více zhodnotit po zavedení do praxe. Prokonzultovat se zaměstnanci a případně školení doplnit o nové nebo navazující poznatky.


Jestliže tedy chcete lepší pracovníky nebo jim dopřávat profesního rozvoje v podobě benefitů, ať to má svou váhu a přínosy pro všechny zúčastněné. Chtějte vzdělání a kurzy, které mají konkrétní výstup, konkrétní schopnosti, dovednosti a kompetence dle vašich firemních potřeb.


Chcete pro své příští školení lektora se zkušenostmi a se zápalem? Zkuste vybírat jinak a udělejte si na to víc času. Zaměstnanci vám budou vděčni a více si ze školení odnesou.


Andrea Peloušková

Jak změnit myšlení, aneb zpět ke kreativitě a soustředění.

/ , / , /

Když jsem přicházela na konferenci ICON 2014, ještě jsem netušila, že mi odstartuje moji profesi na volné noze. Hlavní řečník této konference, expert na myšlenkové mapy v byznyse a life hacker Chris Griffiths, CEO ThinkBuzan Academy (ThinkBuzan.com), o této konferenci řekl: 

“Potkal jsem tu spoustu aktivních a zajímavých lidí a taky neuvěřitelnou koncentraci pozitivní energie u publika, ostatních řečníků i organizátorů.”

Vše zapadlo, jak mělo.  Propojila jsem papírovou formu myšlenkových map s technologiemi, preferuji Apple, aplikacemi, např. iMindMap a programy v notebooku, nejen od Tonyho Buzana, ale i např. Xmind. Změnila jsem své myšlení – z lineárního na paprskovité a tím opět využívat potenciál svého mozku téměř naplno.

Naše hnací síla je v kreativitě a soustředění, ke kterému přispívají právě myšlenkové mapy. Protože při jejich tvorbě propojujeme obě mozkové hemisféry naráz. A to nemluvím o jejich síle v týmu např. s brainstormingem. V dnešním virtuálním světě není nad to vypnout nad papírem s barevnými fixami nebo u chytré zdi. Proč myslíte, že na Amazonu v loňském roce byla celosvětově nejprodávanější publikace omalovánky – mandaly pro dospělé?


Kreativitu nutně pro své žití potřebujeme a tak ji znovu hledáme. Představte si, že podle studie Nasa, vstupují děti do 1. třídy základní školy s 80% kreativity a když odcházejí v 15 letech zbývá jim tam sotva 15%. A já věřím, že to můžete u sebe napravit, stejně jako já i v dospělém věku, za velice krátkou dobu. Mě osobně, změna myšlení na kreativitu a soustředěnost, trvala půl roku po nakopnutí Chrisem a jeho seminářem. Myšlenkové mapy jsem takto postupně zavedla do svého života.  Začala jsem je aktivně používat při plánování, sepisování svých nápadů, úkolů a aktivizaci činností. Vyměnila jsem linkovaný papír za nelinkovaný. Chodila jsem na schůzky a jednání se zákazníky a zapisovala jsem si v myšlenkové mapě. Připravovala jsem v nich prezentace a sdílela je elektronicky s klienty k doladění. A následně jsme je společně tvořili. Pořádala jsem v nich školení a workshopy osobního rozvoje. U všech motivačních knih, které jsem přečetla, jsem si dělala výpisky v myšlenkové mapě. Mým synům jsem pomáhala se učit s myšlenkovou mapou. 



Jako lektorka AJ jsem své studenty učila nové obraty pomocí myšlenkové mapy, aby si to v barvách snadno vybavily a ještě lépe zapamatovali. Je možné je využít téměř všude. Svůj přesný náhled do začátků využívání myšlenkových map jsem sepsala do svého ebooku.


Spolu se znovuobjevením kreativity, otevřené mysli a jejich využíti mohu jako školitelka a mentorka pomáhat ostatním. Nastartovávám nebo dolaďuji jejich projekty, pomáhám při řešeních nebo dalším rozvoji pracovních nabídek, činností a aktivit pro jejich zákazníky. Pomáhám jim srovnat si fakta, nápady, myšlenky a cíle.  Nabídnout jejich služby nebo zboží, vyjádřit svůj směr nebo příběh v jejich prezentacích. Při jejichž tvorbě popustíte uzdu své kreativitě vyjádříte vše co potřebujete sdělit fotkami, symboly, klíčovými slovy a budete moci být sami sebou a ochromit nás.  Tím, že si nebudete muset pamatovat slohová cvičení na svých snímcích a “nedej bože” nám je číst, se budete při prezentování lépe soustředit a vyjadřovat. Tyto prezentace, nás pak vtáhnou do děje a budeme se při nich bavit, ne usínat. Budeme vás opěvovat jako řečníky a ne se těšit, kdy nám ohlásíte přestávku na kávu. “What else” bychom na konferenci jiného toužebně očekávali, že?


Pro další posun, v mé malé změně světa, po mentoringu ve studentských VŠ organizacích Unifer a Lepší vyhlídky přibyla v minulém roce i školení pro pracovní a projektové týmy. Měla jsem možnost školit myšlenkové mapy a tvorbu prezentací v prezi, a zároveň se s jejich týmy i jednotlivci vzájemně obohacovat, v marketingových, výrobních i v nadnárodních společnostech. 

Své zkušenosti předávám dál i na seminářích na HR konferencích nebo veletrzích pracovních příležitostí.


Přeji vám hodně štěstí i na vaší cestě za svým posláním, spokojeností a úspěchem :)

Andrea Peloušková

Prezi – Why the Best Presentation ever

/ , / /

When I first saw Prezi I was impressed, I nearly shouted wow! I discovered it at the ELT Conference 2009 in Bratislava where Jamie Keddie as a Teacher Trainer presented with it. 

I have got in on the ground floor on that day. I have immediately started to “play” with this online tool and took advantage of it for my own presentation. It was incredible I could make excellent, creative and simple presentations in it with no effort at all. And have a fun at the same time.

How they describe Prezi? Just like this, at this TEDx Talk: “It’s PowerPoint that makes you sick.”

And that is something you have to be careful with. If you use too many of its special effects, like the man in this video, your audience could become rather sea sick.

Prezi offers so much and it is down to your own creativity to decide how you handle it. But let me start from the beginning. This Prezi presentation was among my first ones.
What I have learned from Prezi?
Firstly, it is a tool that allows you to show a presentation in a “non-linear” way.  You can zoom in on any picture, symbol, chart or any piece of text at random. It is very different from programs like Power Point which tend to think in a linear way, one slide after another. With Prezi you can focus on things as they come up. This means they will respond to your audience and give them a more interactive presentation.

Secondly, it discourages the writing of slides full of text. Because, with excessive text you can start to feel that you damaging your creativity. As the known quotation says “One picture is worth a thousand words” Your slides will be full of visual aids, you will present with greater effect than can be achived by your audience simply reading slides.

Prezi will make you a greater presenter enthused with confidence and charisma. Standing on a stage, with a Prezi presentation behind you, it will not be just another presentation done with slide after slide. It is going to be a strong story done by you on your topic, with your preferred pictures, your template and background colours.  Your presentations will be full of impact and memorable.

That is why I do what I love, I help to create these stories. I train with Prezi to help you to become a greater presenter for your company. I hope, you will give Prezi a try out so that you may experience what Prezi can do for you.

Any question? I am ready to help, to order your consultation or training at your company anywhere in Europe. I am only a click away.

Andrea Peloušková

Co v dnešním světě funguje lépe: motivace nebo stimulace?

/ , /

Bojujete se sebou často?
Tak to vám chybí vnitřní motivace, která je tím nejlepším hnacím motorem pro akci nebo osobní růst. Někdy stačí jen stanovit správný cíl a motivace k lepším výkonům nebo pro studium se nastartuje. 

Stanovení cílů není jen tak, jak už jistě víte.
Co funguje jednomu, nemusí fungovat vám. Každý jsme individualita a máme jiné silné stránky, které potřebujeme pro naplnění cíle. Je potřeba si svůj cíl nastavit jako dílčí úkoly, nejlépe s každodenní aktivitou. Hlavně vše dohromady realizovatelné a rovněž s malým průběžným oceněním po splnění. U dětí i “dospěláků” mám vyzkoušený třeba nakreslený zjednodušený měsíční kalendář, kde si napíšeme barevně dílčí úkoly a za splnění se je odškrtnou a odmění např. smajlíkem. Takto mají přehled, že to zvládají a motivuje je to pro další den. Emoce hrají hlavní roli v každém učební nebo osvojovacím procesu nových zkušeností či dovedností. A ty by měli být vždy pozitivní. 

Svým studentům, když za mnou přicházejí se svou sebemotivací například radím, vypracovat si každý den třeba jeden pracovní list nebo přečíst jednu stránku z anglické zjednodušené četby. To v případě, když s nimi na základě vypravovaných cílech v myšlenkové mapě zlepšujeme jejich znalosti angličtiny pro přípravu ke zkouškám, pohovor v angličtině nebo zdokonalujeme odbornou/ profesní angličtinu. Vše záleží jen na tom, jaké pokročilosti AJ chtějí dosáhnout a jak rychle.

Jinak zase nastavujeme cíle  a dílčí úkoly v myšlenkové mapě, když se připravujeme na vylepšení prezentačních dovedností nebo vytváříme konkrétní prezentace v online nástroji prezi. 

A jak vypadá plánování aktivit v myšlenkové mapě, vylepšené pozitivní mandalou, můžete vidět na této mapě :)

To do list

Pokud vám sebemotivace pokulhává a máte pocit, že sami nezvládnete začít, potřebujete nastartovat někým jiným nebo něčím jiným. A to už mluvíme o stimulaci. Tu například provádějí osobní koučové, ti vás navádění a podněcují k nalézání vlastních řešení. Nebo mentoři, kteří vám radí a jsou vám vzorem převážně v pracovní oblasti. 

Tím, že jsme zahlceni informacemi a sami si většinou neumíme vybrat tu správnou, potřebujeme vše s někým probrat. A z tohoto důvodu si myslím, že v dnešním elektronickém světe více funguje stimulace, ale ta osobní, face to face. Nepotřebujeme si o tom, co chceme dosáhnout, jak se zlepšovat číst nebo s někým psát, potřebujeme si o tom popovídat. Čtení emailů a postupů práce i návodů máme celkem dost. Potřebujeme v klidu s osobou, ke které máme důvěru  probrat  všechny aspekty, souvislosti a zhodnotit si je. A hlavně se plně soustředit. To funguje nejlépe, když vykonáváme pracovní činnost a vylepšujeme se v ní a nebo když vypracováváme studijní úkol nebo případovou studii. Protože zapojíme obě mozkové hemisféry a navíc nás to baví.

Přeji vám všem hodně spokojenosti sami se sebou při dosahování vlastních cílů, ať už vám to funguje jakkoli :)

Andrea Peloušková

Load More